Jornada, cumplimiento y ciclo de vida del colaborador en un solo lugar.
Registro electrónico de jornada (Art. 132 Fracc. XXXIV LFT), reforma 40 horas, NOM-035, DC-3, onboarding a offboarding. Guiado paso a paso, en cualquier dispositivo.
Reloj checadorPIN, facial, huella, QR, geocerca y modo offline.
Blindaje legal18 puntos NOM-035/STPS con evidencia y vencimientos.
Onboarding → Offboarding12 documentos con firma electrónica y hash.
Guía interactiva con vozEl sistema te lleva a la siguiente acción correcta.